寧波安納杰模塑科技有限公司是一家以精密模具的設(shè)計(jì)和制造，塑料制品的生產(chǎn)以及汽車零部件的機(jī)械加工為主導(dǎo)業(yè)務(wù)，并涉及化工、外經(jīng)貿(mào)的多元化大型企業(yè)。目前公司產(chǎn)品涵蓋：塑料模具、壓鑄模具、聚胺脂模具、精密注塑件、五金機(jī)械加工件、日常塑料制品等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、美洲、東南亞等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布國(guó)內(nèi)外。
公司地處寧波象山港畔—寧波鄞州咸祥鎮(zhèn)，占地面積15000平方米，其中廠房占地面積9000平方米。經(jīng)過(guò)十多年的開(kāi)拓與發(fā)展，目前安納杰公司由注塑產(chǎn)品生產(chǎn)基地、汽車零部件生產(chǎn)基地、精密模具開(kāi)發(fā)制造基地、進(jìn)出口公司4個(gè)部分組成；公司不僅擁有規(guī)�；�、現(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房和車間，并且從國(guó)外引進(jìn)了德瑪吉高速數(shù)控加工中心、夏米爾中走絲、沙迪克火花機(jī)、臺(tái)灣精密銑床、精密磨床、等模具加工設(shè)備；擁有海天注塑機(jī)、吹塑機(jī)等各種塑料件生產(chǎn)設(shè)備； 20臺(tái)精密數(shù)控車床用于汽車零部件的機(jī)械加工；三坐標(biāo)等先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備。
在“樹(shù)立精品意識(shí)，提高內(nèi)部管理；持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，力做行業(yè)先進(jìn)”的質(zhì)量方針和“誠(chéng)信為本，質(zhì)量為先”的經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下，公司堅(jiān)持以“質(zhì)量為根本，技術(shù)為核心，人才為源泉”，不斷超越發(fā)展目標(biāo)。公司建立健全了以人為本的企業(yè)管理制度，引進(jìn)了大批專業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)。公司一直以產(chǎn)品零缺陷、超越客戶期望為最終目標(biāo)。公司于2004年通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，讓公司的產(chǎn)品更上一層檔次，2009年4月通過(guò)了TS16949：2002質(zhì)量管理體系認(rèn)證；并被政府評(píng)為市級(jí)、區(qū)級(jí)科技型企業(yè)。
目前，公司充分發(fā)揮其位居“長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈”的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，指定了十年發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施品牌戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、科技與管理創(chuàng)新戰(zhàn)略�！耙匀藶楸尽�，營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放而又富有競(jìng)爭(zhēng)力的用人環(huán)境，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，鼓勵(lì)發(fā)明與創(chuàng)新；在快速做大做強(qiáng)主產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，開(kāi)拓其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；在打造企業(yè)品牌的過(guò)程中，以求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的和諧發(fā)展。
企業(yè)宗旨：質(zhì)量為根本，技術(shù)為核心，人才為源泉
企業(yè)信念：致力于技術(shù)創(chuàng)新，以符合客戶期望為目標(biāo)
企業(yè)價(jià)值觀：創(chuàng)新發(fā)展，追求卓越
企業(yè)精神：開(kāi)拓、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、發(fā)展
質(zhì)量方針：樹(shù)立精品意識(shí)，提高內(nèi)部管理，持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，力做行業(yè)先進(jìn)
戰(zhàn)略思想：爭(zhēng)國(guó)內(nèi)一流、創(chuàng)世界先進(jìn)
服務(wù)理念：顧客的滿意，是我們永恒的追求
用人理念：只要你是能者，我就給你最寬廣的平臺(tái)
生產(chǎn)理念：標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)，造就零缺陷的產(chǎn)品
服務(wù)意識(shí)：站在客戶的角度，來(lái)思考和處理問(wèn)題
合作意識(shí)：真誠(chéng)合作、互惠互利、共謀發(fā)展
經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信為本，質(zhì)量為先
企業(yè)文化具有特別重要的意義，她將激勵(lì)企業(yè)員工健康發(fā)展，蓬勃向上，成為企業(yè)取之不盡的力量源泉。
我公司推行“質(zhì)量為根本，技術(shù)為核心，人才為源泉”的企業(yè)宗旨；提倡“發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)”的企業(yè)方針。教育廣大員工規(guī)范自己的行為。樹(shù)立“公司信譽(yù)重于務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、低耗、環(huán)保、規(guī)范、高效”，使每位員工樹(shù)立起“敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)道德規(guī)范，為創(chuàng)建“一流的企業(yè)、一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”。奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。
公司的質(zhì)量方針為“樹(shù)立精品意識(shí)，提高內(nèi)部管理，持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，力做行業(yè)先進(jìn)”。公司創(chuàng)導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想。 公司的質(zhì)量目標(biāo)為“產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率≥95％；顧客滿意度≥85分，三年內(nèi)達(dá)到90分以上；顧客退貨率≤600PPM，三年內(nèi)達(dá)到300PPM以下；員工的滿意度≥80分；重大顧客投訴次數(shù)≤4次／年；重大持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)數(shù)量≥6次／年；產(chǎn)品交付及時(shí)率100％”。
公司在企業(yè)管理方面推出“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”的管理。在鞏固6S管理、ISO9001：2000等管理標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行ISO／TS16949：2002國(guó)際汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范。
公司信奉“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，努力招聘和培養(yǎng)企業(yè)科技人才，獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì)、發(fā)揮科技人員的積極性和創(chuàng)造性，提倡“自主創(chuàng)新”，為企業(yè)發(fā)明、創(chuàng)造科技成果并將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)科技人員的自身價(jià)值，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。
公司在人才的使用上采用“舉賢不避親”的原則，推行“任人唯賢”的方針，依據(jù)“德、能、勤、績(jī)”考核干部和員工，做到量才適用；建立干部員工能上能下的管理體制，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值。
公司在分配制度方面采用“按勞分配、資本分配、技術(shù)分配、貢獻(xiàn)分配、工資、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金”等不同形式的靈活的分配模式，激勵(lì)員工出力、出資本、出技術(shù)、安心本職工作，走與企業(yè)共同富裕之路。
公司推行安全文化，創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，為員工提交工傷保險(xiǎn)、失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老金，并為員工提供免費(fèi)宿舍、免費(fèi)中餐、免費(fèi)清涼飲料……關(guān)心員工生活。
公司在企業(yè)內(nèi)部教育員工樹(shù)立“助人為樂(lè)”的高尚情操，建立現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊(duì)；開(kāi)展豐富多樣的文化體育活動(dòng)，抵制和反對(duì)不良的風(fēng)俗和習(xí)慣；倡導(dǎo)健康的公益勞動(dòng)為企業(yè)為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
